Gjennom Haven har flere av våre team og lokasjoner deltatt på både eventer og i Haven Company League, og det fortsetter å skape stort engasjement internt. Dette har også gitt oss muligheten til å gjøre Crayon til en enda mer attraktiv arbeidsplass.
Geir Øivind Gulliksen
CEO Crayon Norge
Upheads og Haven har gjennom flere år vært en veldig fin match. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal trives på jobben, og gjennom Haven Company League har vi på en fin måte klart å bruke esport som et verktøy for lagbygging, god internkultur og rekruttering - på tvers av våre avdelingskontorer.
Bjørg Tomlin
CEO Upheads
Employer branding
Flere og flere ser verdien i å skille seg ut som selskap på gaming og esport, og ønsker å vise kunder, ansatte og arbeidsmarkedet hvordan det er å jobbe hos dem. Corporate Esport har vist seg å være en svært effektiv måte å jobbe med employer branding på, i flere bransjer.
1
Bygge lag
På moderne arbeidsplasser er det viktig å bygge lag, enten man sitter på kontoret, er "i feltet" eller arbeider remote. Esport og gaming er en av veldig få aktiviteter som effektivt lar deg bygge lag med en hybrid tilnærming til både aktiviteten og deltakerne.
2
Modernisering av brand
Når vi går fremtiden i møte blir det viktigere og viktigere for selskaper å vise at de henger med. Mange av våre kunder ønsker å fortsette å modernisere flere deler av selskaper, blant annet det sosiale arbeidet og tilbudet de gir til sine ansatte på fritiden.
3
Rekruttering
Vi ser en tydelig utvikling blant de som søker jobb i flere bransjer. Stadig flere er opptatt av at esport og gaming-interessen deres er en del av det sosiale tilbudet, og i en del bransjer er det stor overlapp mellom teknisk kompetanse og gaming-interesse. Gjennom Haven Company League og eventene våre blir dette godt ivaretatt, og selskapet blir frontet inn mot et stort antall gaming-interesserte i det norske næringslivet.
4
HVA ER CORPORATE ESPORT?
Esport og gaming som et verktøy for selskapsutvikling
ATTRAKTIV KULTUR LØNNER SEG
Få ekstra liv til dine ansatte gjennom våre tre måter å løse Corporate Esport:
